联邦税2015年新动向 + 哪些人群适合购买RRSP退休基金
财务顾问:黄海懿
最近不少朋友都在问今年税的变化,本周我们就来一起讨论今年报税时新增的优惠项目,再谈谈哪些人群现在适合购买RRSP退休基金。
1月24日下午有位朋友来电询问税方面的情况,还提了一些建议。当时我在高速上,之后看不到这位先生的号码,您方便时请联系我。
如果您想了解更多关于退休基金RRSP、教育基金RESP、免税投资账户、人寿险、重病险、Super Visa探亲险、旅游探亲险、国际学生险、家庭财务规划、家族财产传承的信息,欢迎联系我,或发邮件至huanghaiyi@gmail.com,更多文章请见www.huanghaiyi.com
一、联邦税新增内容
1、新增Family Tax Cut项(Line 423):
“家庭税务减免”简称“FTC”,是2014年税务申报新增的项目。规定那些未成年子女全年跟父母(或父或母)生活的家庭,最多可获得$2,000的抵税额。具体填报Schedule 1-A表。
2、儿童健身额度、儿童艺术额度
儿童健身额度(Line 365):每个未满16岁的孩子健身费(需符合规定条件)的抵税额提高到$1,000。符合规定的Program的条件为(同时满足):
- 持续至少连续8周,或连续5年的儿童营地;
- 有监督人;
- 适合儿童的;
- 需要显著身体活动(大部分活动通常必须包括身体活动促进心肺耐力和肌肉强度,肌肉耐力,柔软性。
儿童艺术额度(Line 370):每个未满16岁的孩子艺术费(需符合规定条件)的抵税额提高到$500。符合规定的Program的条件为(至少符合其中的1种):
- 有助于创造性的技能或专业知识的艺术或文化活动的发展;
- 或重点放在荒野和自然环境;
- 或帮助儿童开发和利用特定的知识技能;
- 或帮助孩子培养人际交往能力之间的结构性互动;或
- 它提供富集或辅导的学科。
3、托儿补助Universal Child Care Benefit (UCCB)
6岁以下儿童的托儿津贴将从每月$100提高到每月$160元,6~17岁的孩子享有每月$60津贴。该项补贴从2015年1月1日执行,资金于2015年7月起支付。
4、医疗费用Medical Expenses(Line 330、Line 331)
制定个性化的治疗方案,用于帮助管理严重糖尿病服务和残疾税收抵免的医疗费用。详见手册RC4064,有关医疗和残疾的信息,咱们未来几周中会详细讨论。
5、不用单独申报GST/HST 消费税额度
加拿大税务局将根据个人申报的收入确认领取资格。若有配偶,两人中只有一人能接受GST/HST额度,会支付给先被评估的人。
6、退休老人税务的减免
此项内容很琐碎,需要查看Guide中P1~13页中的内容。以后我们会分篇讲解。
7、终身资本利得豁免(Line 254)
对2013年之后合格的小企业股份的出售、和2013年后获得的合格的农场和渔业资产,终身资本利得(Capital Gain)免税额提高至80万元。更多信息,详见T4037资本收益。
8、领养抵税额
符合条件的孩子领养抵税额增长到1.5万加币,详见指引P43。
二、哪些人群适合贡献RRSP退休基金
现在已是2月初,朋友们还有1个月的时间决定是否贡献RRSP。最简单的方法是:看硬皮的T1主表的第四页Line 420税是不是为“0”。若为0,则无需购买RRSP;若 > 0,说明还是被征了税,若买RRSP,返还的税会更多。
很多朋友习惯于看T1表第四页的Line 484或Line 485,这是不准确的。因工资收入每月都会有预扣税,整个年度预扣税总额反映在Line 437 Total income tax deducted。如果Line 420应征税为“0”,那么Line 437就会全额返还。Line 420应征税越大,Line 437被返还的部分就被抵销得越少。所以RRSP的购买额应直接根据Line 420而定。
– 有些朋友因买房买车等原因资金预算不够,如果2015年全年的收入高于2014年相对收入,那么2014年不买RRSP,而留下额度给以后年度用也是不错的方法。
– 有的朋友计划今后几年集中休养一下,未来收入有可能下降,或是有可能转为全职学生,那么建议抓紧时间,贡献2014年的RRSP。
– 有计划在2015年首次购房的朋友,因届时可以从RRSP中最多借款2.5万加币,从第三年起分15年还清借款,没有利息(RRSP首次购房计划),建议在3月1日之前,购买2014年的RRSP。
黄海懿, 蒙特利尔值得信赖的财务顾问 。若您有兴趣做分红险、重病险、旅游探亲险、国际学生险,或是想做税务规划、特别是新移民前五年的财税规划和海外资产申报,欢迎联系我514-559-1321(cell) 此为新号码,或发邮件至 huanghaiyi@gmail.com,更多文章请见www.huanghaiyi.com